公司不按时间放假要求解除合肥劳动合同怎么办?
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1、可以向劳动部门申诉追讨加班费,加班费按实际加班时间计算,平时工作日加班的是正常工资的1.5倍,周末加班是正常工资的2倍,公众假期加班是正常工资的3倍,你得有证据证明你什么时候加班多长时间,否则无法追讨。
2、有关公积金问题请向公积金管理中心投诉,有关医保问题,请向医保中心投诉。
3、合同到期,用人单位有权不续约,但在合同期满前或期满后一个月内通知你,否则你们形成事实劳动合同关系。
4、请向劳动部门申诉5、公司提前解除劳动合同的,需要向你们支付经济补偿金和代通知金。
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来源:http://hefei.scscjls.com/news803787.html
发布时间 : 2022/5/7 17:05:00
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