合肥劳动合同期限内存在哪些情形可以认定为合肥劳动合同中止？

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劳动合同期限内存在哪些情形可以认定为劳动合同中止？

劳动合同履行过程中存在以下情形之一的，可以认定为劳动合同中止履行：

经双方当事人协商一致中止履行劳动合同的；

劳动者因涉嫌违法犯罪被限制人身自由的；

劳动合同因不可抗力暂时不能履行的；

劳动者应征入伍或履行国家规定的其他法定义务的；

劳动者暂时无法履行劳动合同的义务，但仍有继续履行调解和可能的；

法律，法规规定的或劳动合同约定的其他情形。

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发布时间 : 2022/6/10 16:33:00